Axoft второй год удерживает статус лучшего работодателя

Рост Happy Index до 93,5% стал результатом системных изменений внутри команды. По словам директора по персоналу Юлии Саламы, внутренние рекомендации стали главным каналом подбора: в прошлом году через них закрыли более 45% вакансий. Такая статистика подтверждает эффективность стратегии развития HR-бренда.

Система сертификации от Happy Job существует с 2024 года, а с 2025-го лучшие компании отмечают специальными стикерами. Чтобы получить признание, организация обязана обеспечить участие в опросе как минимум 61% штата и войти в топ-25% лучших по отраслевому бенчмарку.