Дебютное участие в конкурсе hh.ru принесло горнодобывающей компании «Рок Энд Милл» победу в треке «Путь ВМЕСТЕ». Экспертное жюри отметило проект «Золотое сечение», который помог организации за год привлечь в штат свыше 300 высококвалифицированных специалистов и выстроить системную работу с персоналом в условиях кадрового дефицита.
Всего на конкурс в этом году поступило 407 заявок, однако награды достались лишь 31 участнику. Проект «Золотое сечение» сфокусирован на создании комфортной среды для инженеров, где ключевую роль играют наставничество, адаптация и передача профессиональной экспертизы. По словам генерального директора Егора Колесникова, в горнодобывающей отрасли успех бизнеса напрямую зависит от выстроенных коммуникаций между сотрудниками, а не только от внедрения современных технологий.Победа компании подтверждает тренд на инвестиции в корпоративную культуру как инструмент устойчивости бизнеса. Развитие внутренних процессов и сохранение инженерного потенциала становятся решающими факторами для компаний, работающих в секторах с высокой потребностью в узкопрофильных кадрах.

Комментарии (0)
Пока нет комментариев. Будьте первым!